(mais serai-je aussi pay\u00e9 ces jours-l\u00e0?)<\/p>\n\n\n\n
Tous les travailleurs en Belgique ont droit \u00e0 plusieurs jours f\u00e9ri\u00e9s. Vous aussi en votre qualit\u00e9 d\u2019int\u00e9rimaire<\/a>. Mais comment et \u00e0 quelles conditions \u00eates-vous r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour ces jours de vacances ? Nous vous expliquons les principales r\u00e8gles.<\/strong> Malheureusement, votre anniversaire ou la kermesse locale ne figurent pas sur le calendrier officiel des vacances. Au total, 10 jours f\u00e9ri\u00e9s l\u00e9gaux par an sont \u00e0 noter dans votre agenda:<\/p>\n\n\n\n Quand ai-je droit \u00e0 un paiement d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 en tant qu\u2019int\u00e9rimaire ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Grosso modo, il y a trois situations dans lesquelles vous avez droit \u00e0 un jour f\u00e9ri\u00e9 pay\u00e9 en tant qu\u2019int\u00e9rimaire : un jour f\u00e9ri\u00e9 qui tombe pendant le contrat, un jour f\u00e9ri\u00e9 qui tombe entre deux contrats, et un jour f\u00e9ri\u00e9 qui tombe apr\u00e8s un contrat. Une agence d\u2019int\u00e9rim ne peut pas interrompre votre contrat uniquement pour la dur\u00e9e d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 sans vous payer. Sur quelle indemnit\u00e9 puis-je compter ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019indemnit\u00e9 que vous recevez pour un jour f\u00e9ri\u00e9 ou jour de remplacement est \u00e9gale au salaire que vous auriez re\u00e7u pour un jour de travail classique. En outre, vous recevez en tant qu\u2019int\u00e9rimaire un \u00ab jour de r\u00e9cup\u00e9ration \u00bb pay\u00e9 par jour f\u00e9ri\u00e9 prest\u00e9. En pratique, cela veut dire que vous recevez au moins 200 % de votre salaire normal pour avoir travaill\u00e9 un jour f\u00e9ri\u00e9. \u00ab Au moins \u00bb ? Oui, car certaines entreprises ou CCT pr\u00e9voient un compl\u00e9ment suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n Qui paie ce jour f\u00e9ri\u00e9 ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n L\u2019agence d\u2019int\u00e9rim vous engage pour la dur\u00e9e de la mission. Ainsi, elle agit comme votre employeur et vous versera \u00e9galement une indemnit\u00e9 pour le jour f\u00e9ri\u00e9. Note : l\u2019agence d\u2019int\u00e9rim r\u00e9cup\u00e9rera les frais d\u2019une absence connue \u00e0 l\u2019avance (par ex. un jour f\u00e9ri\u00e9) souvent en concertation aupr\u00e8s du donneur d\u2019ordre, mais vous ne devez pas vous en tracasser. Tous les travailleurs en Belgique ont droit \u00e0 plusieurs jours f\u00e9ri\u00e9s. Vous aussi en votre qualit\u00e9 d\u2019int\u00e9rimaire. Mais comment et \u00e0 quelles conditions \u00eates-vous r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 pour ces jours de vacances ? Nous vous expliquons les principales r\u00e8gles.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4371,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[32],"tags":[],"class_list":["post-3359","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-freelancing-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3359"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5022,"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3359\/revisions\/5022"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.tentoo.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/p>\n\n\n\nDe quels jours f\u00e9ri\u00e9s s\u2019agit-il?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
\n
– Un jour f\u00e9ri\u00e9 qui tombe pendant un contrat
<\/span>Si le jour f\u00e9ri\u00e9 tombe pendant la semaine de travail, vous \u00eates de toute fa\u00e7on pay\u00e9. S\u2019il tombe un dimanche ou un autre jour de fermeture fixe de l\u2019entreprise (g\u00e9n\u00e9ralement un samedi), ce jour f\u00e9ri\u00e9 est d\u00e9plac\u00e9 \u00e0 un autre jour. Si vous \u00eates encore sous contrat \u00e0 ce moment-l\u00e0, vous b\u00e9n\u00e9ficiez aussi de ce jour f\u00e9ri\u00e9.
– Un jour f\u00e9ri\u00e9 entre deux contrats
<\/span>Par ailleurs, le travailleur int\u00e9rimaire a \u00e9galement droit \u00e0 la r\u00e9mun\u00e9ration pour les jours f\u00e9ri\u00e9s qui se situent dans une p\u00e9riode d’interruption entre deux missions d’int\u00e9rim, \u00e0 condition que de telles missions soient accomplies aupr\u00e8s du m\u00eame utilisateur et que ces deux missions soient uniquement interrompues par le jour f\u00e9ri\u00e9 lui-m\u00eame, \u00e9ventuellement combin\u00e9 avec les jours durant lesquels il n’est pas habituellement travaill\u00e9 dans l’entreprise (p. ex. les jours du week-end).<\/p>\n\n\n\n
Vous travaillez par exemple jusqu\u2019au 31 octobre et vous avez un nouveau contrat \u00e0 partir du 2 novembre ? Dans ce cas, vous serez pay\u00e9 pour le 1er novembre. Si vous recommencez \u00e0 travailler le 3 novembre, le jour f\u00e9ri\u00e9 ne vous est pas pay\u00e9.
– Un jour f\u00e9ri\u00e9 apr\u00e8s un contrat d\u2019int\u00e9rim
<\/span>Si vous vous retrouvez sans travail \u00e0 l\u2019issue d\u2019un contrat, vous avez droit dans certains cas au paiement d\u2019un jour f\u00e9ri\u00e9 ou jour de compensation. Cela d\u00e9pend de la dur\u00e9e de votre mission pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n\n\n\n\n
Vous n\u2019avez pas droit \u00e0 un jour f\u00e9ri\u00e9 pay\u00e9 ? Dans ce cas, vous recevez en tant que demandeur d\u2019emploi une indemnit\u00e9 de ch\u00f4mage de l\u2019ONEM<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"